Flere hundre tusen følger Fredrik (32) for de nådeløse analysene fra arbeidslivet. Nå stiller han på «Hjem til Larvik».
Der BA-desken har bygget en karriere på å tulle med norske lokalaviser, har Fredrik Fornes gjort noe tilsvarende med stillingsannonsene til norske arbeidsgivere. Med bitende satire, kombinert med skarpe analyser, tar 32-åringen med seg foredraget sitt på årets utgave av «Hjem til Larvik» 22. desember!
I Bølgen Kulturhus, nærmere bestemt på Sanden Scene & Bar, kommer flere av byens arbeidsgivere til å være representert denne kvelden - der du kan bli bedre kjent både med jobbmulighetene her i Larvik og kanskje få en fot innenfor døra.
De siste årene er det flere eksempler på personer som har fått gode jobber etter å ha vært deltaker på «Hjem til Larvik». Kanskje blir du den neste?
Mange stillingsannonser i Norge kan drepe selvtilliten til de mest selvsikre av oss
En som muligens kan hjelpe deg på veien er en av landets mest innflytelsesrike stemmer på arbeidslivet i Norge. Fredrik Fornes har rundt 200 000 følgere på Instagram, LinkedIn og TikTok, der han gjerne radbrekker stillingsannonser som søker etter «supermennesker» framfor å legge lista på et nivå som frister mer enn det avskrekker.
– Mange stillingsannonser i Norge kan drepe selvtilliten til den mest selvsikre av oss. Arbeidsgivere søker etter superhelter, ninjastjerner og rockehelter og skremmer mange fra å søke jobber de kunne fått, fordi stillingsannonsene er så voldsomme, sier Fredrik.
I Bølgen kommer han med foredraget «Ingen bryr seg om karrieren din før du selv gjør det», som er basert på boka hans med samme tittel.
– Det handler om at man må begynne med seg selv og ta ansvar for egen karriere, for det er et arbeidsliv som tidvis er ganske kynisk og fordomsfullt. Som også «Debatten» tok opp nylig er det veldig vanskelig for unge mennesker å få innpass. Da kan det være lett å gi opp og klage, men så handler dette foredraget også om hva du kan gjøre for ikke bare å være et navn i søkerbunken. Du kan gjøre noe med søknadene dine, sier Fornes.
Noen inngående kjennskap til arbeidsgivere i Larvik har han ikke, men tematikken han tar opp er universell - og innebærer at han ikke er redd for å tråkke arbeidsgivere litt på tærne. Forsøksvis på en humoristisk måte.
– Jeg håper det gjør litt vondt for dem og at de tar litt lærdom, for det er de som setter rammene som unge og studenter må navigere gjennom. Næringslivet har absolutt ting de kan gjøre bedre, og så handler det også om å ta ansvar for egen karriere. Én ting mange er overrasket over er at sju av ti jobber aldri blir utlyst. Finn.no er bare en liten del av jobbmarkedet. Spørsmålet er hvordan du skal posisjonere deg for å være en av dem som får disse jobbene, sier 32-åringen.
Han var tidligere sportsjournalist i Stavanger Aftenblad i over ti år, før han hoppet over til «den andre siden av gjerdet» - kjent som «the dark side» i pressekretser - og begynte som markedsfører.
– Jeg begynte å dele innhold og tanker om arbeidslivet på sosiale medier, og plutselig tok det bare av. Det eksploderte først på LinkedIn, og så på Instagram. På kort tid har jeg gått fra 5000 til 110 000 følgere på Instagram, som er over all forventning, sier Fornes.
– Hva var den første posten som virkelig tok av?
– Det var i forbindelse med at jeg selv ble nedbemannet i forlaget Stabenfeldt. Jeg så at det var ganske enkelt å få seg ny jobb, for jeg var i 20-årene, men det var langt verre for de i 50-årene. Det var mitt første møte med alderisme, at man diskriminerer folk på grunn av alder. De som bikket 50 slet med å få seg ny jobb. Jeg har en mor som søkte jobb og ikke fikk svar på søknadene, for hun nærmet seg 60. Det var det første innlegget jeg hadde - om arbeidsgivere som ikke svarer jobbsøkere. Mange har ikke hørt begrepet alderisme, så her var det en del skyggesider i norsk arbeidsliv som det ikke blir snakket nok om, sier Fornes.
Og fortsetter:
– Jeg begynte å ta tak i stillingsannonser fra et rent kommunikasjonsfaglig perspektiv. Det er fryktelig mye slett håndverk i de stillingsannonsene, og så begynte jeg å analysere og gjøre litt narr, og det var noe folk virkelig relaterte til.
Du må starte og avslutte en søknad så du blir husket. Det er enkelt å skille seg ut, for det er så mange som gjør akkurat det samme
Etter hvert har Fornes bygget seg opp en såpass stor følgerskare at han nå får tilsendt hundrevis av historier hver eneste uke, om de ulike erfaringene og opplevelsene folk har med arbeidslivet i Norge.
Han lover at både arbeidsgivere og potensielle jobbsøkere i Bølgen 22. desember vil få noen gode innspill og råd til hvordan de kan gjøre seg mer attraktive.
– Jeg kommer til å gi tips både i forbindelse med intervjuer og når det gjelder hvordan man bør utforme søknader. Det dummeste man kan gjøre er å følge en mal når man skriver søknad, for poenget er at du skal skille deg ut. Du må starte og avslutte en søknad så du blir husket. Det er enkelt å skille seg ut, for det er så mange som gjør akkurat det samme, sier Fornes.
Det er helt gratis for jobbsøkere å komme på «Hjem til Larvik», mingle med potensielle arbeidsgivere, høre på foredraget til Fredrik Fornes og andre foredragsholdere - og det blir også enkel bevertning.
For arbeidsgivere som kan tenke seg å stille med stand er prisen 8000 kroner for medlemmer av Larvik næringsforening, og 10 000 kroner for ikke-medlemmer.
– Jeg gleder meg til å komme til Larvik denne kvelden og håper mange møter opp. Det blir veldig kjekt, sier Fredrik Fornes.