– Kort avstand mellom arbeid og hjem gir større frihet i hverdagen
Ikke bare blir man godt kjent med nesten alle kollegaene i et mindre miljø - ofte blir man litt ekstra godt kjent med kundene også. Slik er det for kundebehandler Christina Elisabeth Tanggaard i Skagerak Sparebank avdeling Larvik.
Christina Elisabeth Tanggaard, kundebehandler Skagerak Sparebank
1.Når begynte du å jobbe hos Skagerak sparebank i Larvik – og hva var bakgrunnen din før du kom dit?
Jeg startet som vikar juni 2019 og fikk fast stilling i kundesenteret fra 2020. Jeg kom fra stillingen som rådgiver i OBOS Tønsberg der jeg var et år før jeg startet her. Før det jobbet jeg på hovedkontoret til OBOS i Oslo. Jeg har også en bachelor som førskolelærer og en bachelor i markedsføring fra høyskolen Kristiania.
2. Hvordan er det å jobbe der?
Jeg trives veldig godt og føler at man får flere muligheter innad i bedriften til å utvikle seg om man ønsker det. Det er mange spennende fagområder i banken som gir flere muligheter. Jeg har jobbet i flere forskjellige avdelinger i banken og vært med på ulike prosjekter siden jeg startet.
3. Hvordan vil du beskrive balansen mellom arbeid og privatliv som arbeidstaker i Larvik?
At det er korte avstander mellom arbeid og hjem, noe jeg setter pris på når man har små barn som gir mer frihet i hverdagen når man skal følge opp venner og aktiviteter.
4. Er det noen fordeler du vil nevne ved å jobbe i et mindre miljø enn i storbyen?
Man blir godt kjent når man jobber på en mindre plass, noe jeg setter pris på. Man får også en sterkere tilknytning til lokalsamfunnet, man er med ut på arrangementer banken arrangerer og snakker direkte med kundene våre.
Man får også en sterkere tilknytning til lokalsamfunnet, man er med ut på arrangementer banken arrangerer og snakker direkte med kundene våre.
Nina Fevik, lokalbanksjef avd. Larvik
1. Hva slags kompetanse er dere på utkikk etter for tida?
I Skagerrak Sparebank jobber vi for å gjøre en forskjell i folks økonomiske hverdag, og de fleste ansatte hos oss jobber dermed med kundebehandling og rådgivning innen forsikring, sparing, lån og kreditt – både mot privat- og bedriftsmarkedet. Når vi ansetter er det derfor et stort pluss dersom du allerede har opparbeidet deg erfaring innen bank- og finansbransjen. I tillegg ønsker vi at nye ansatte minimum har en bachelor-grad innen stillingsrelevante fagområder. Videre er det viktig med gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper, samt at du trives med kundekontakt. Vi jobber i en bransje med høy endringstakt, der det også er nødvendig med god IT-forståelse, løsningsorientering og evnen til å ta i bruk nye digitale verktøy.
I tillegg til vår kjernedrift, så har vi også andre spennende muligheter innen stab/støttefunksjoner som IT, HR, økonomi, marked og kommunikasjon.
2. Hvilke muligheter gir det arbeidstakerne å jobbe i mindre miljøer enn i storbyen?
Mindre miljøer kan bidra til et sterkere fellesskap der det er lettere å bli kjent med sine kollegaer. I tillegg så vil du få mulighet til å påvirke, siden beslutningsvegene er kortere.
Mange vil også kunne oppleve å få kortere reisevei, og dermed en bedre balanse mellom jobb og fritid. I mindre miljøer, vil det også være lettere å få mer ansvar og dermed en raskere karriereutvikling.
3. Hvis noen med riktig kompetanse er nysgjerrig på mulighetene for å jobbe hos dere i Larvik - hva bør de gjøre?
Følg Skagerrak Sparebank i sosiale medier, både for å bli bedre kjent med oss samtidig som du får med deg når det åpner seg nye muligheter hos oss!