– Selv om vi er over 200 ansatte på hovedkontoret i Larvik, opplever jeg å kjenne de aller fleste

Sjekk karrieremulighetene i ni Larvik-bedrifter - og hvilken kompetanse de ser etter!

Christoffer Brekkeseter, Systems Engineering Manager

1.Når begynte du å jobbe hos Jotron i Larvik - og hvor var bakgrunnen din før du kom dit?

Jeg begynte å jobbe hos Jotron i 2019. Tidligere jobbet jeg i et firma innenfor samme bransje i Asker, og har en utdannelse innen elektronikk fra NTNU Gjøvik.

2.Hvordan er det å jobbe der?

Jotron utvikler, produserer og leverer sikkerhetskritisk utstyr til skips- og luftfart, og vår avdeling jobber spesifikt med prosjektleveranser av kommunikasjons- og opptakssystemer til flytrafikktjenester eller kyst- og havneovervåkning til kunder over hele verden. Det stilles store krav til systemdesign, kvalitet, testing og funksjonalitet i alle ledd, og det oppleves veldig meningsfylt å jobbe med slike systemer. Ikke minst får man muligheten til å reise, samarbeide med og møte mennesker fra mange ulike kulturer og deler av verden. Jeg opplever Jotron som en veldig fin arbeidsplass med stort fokus på arbeidsmiljø og god kultur, og det er gode muligheter for personlig og faglig utvikling innenfor mange ulike fagfelt.

3.Hvordan vil du beskrive balansen mellom arbeid og privatliv som arbeidstaker i Larvik?

Den er veldig god, og som småbarnsfar er det ekstra verdifullt med korte avstander og lite tid i trafikken for at hverdagen skal gå opp. Selv bor jeg i Kvelde og bruker ca. 15 minutter til jobb. I Kvelde har vi kort vei til skole, barnehage, idrettsanlegg, svømmehall, butikk og ikke minst masse fine turmuligheter. Jeg er veldig glad i natur og friluftsliv, og innenfor en halvtime har vi muligheten til å gå på fjelltur, skogstur, padle på Lågen eller dra ut til kysten. På sommeren har vi masse bademuligheter lett tilgjengelig, både i ferskvann og saltvann.

4.Er det noen fordeler du vil nevne ved å jobbe i et mindre miljø enn i storbyen?

En fordel er kanskje at det kan være lettere å bli kjent med hverandre på tvers av avdelinger og arbeidsområder. Man blir ikke kjent bare gjennom jobb, men også fordi man møtes tilfeldig i lokalmiljøet, har felles bekjente eller har barn i samme barnehage eller klasse. Selv om vi er over 200 ansatte her på hovedkontoret vårt i Larvik, opplever jeg at jeg kjenner de aller fleste og det bidrar helt klart til et godt arbeidsmiljø.

5.Noe annet du har på hjertet om jobbhverdagen i Larvik? 

Det viktigste for meg var å finne en jobb jeg trivdes i, som jeg kunne utfordres i og som var relevant for utdanningen min, og samtidig kombinere med familieliv og fritidsinteresser. Etter et år med pendling med tog, ble det også viktig for meg å redusere tiden jeg brukte på reiseveien til og fra jobb. Både jeg og samboeren min er fra Larvik, så det var naturlig for oss å lete i området Søndre Vestfold når vi skulle finne et sted å slå oss ned. Jeg er veldig glad for at vi begge har funnet jobber vi trives i her i Larvik, og vi stortrives med hverdagen slik den er nå.

Det oppleves veldig meningsfylt å jobbe med slike systemer. Ikke minst får man muligheten til å reise, samarbeide med og møte mennesker fra mange ulike kulturer og deler av verden.

Line Dybvik Møller, HR-direktør

1. Hva slags kompetanse er dere på utkikk etter for tida?

Jotron søker bred teknologisk og operativ kompetanse, med særlig vekt på ingeniører med kompetanse innen embedded software, frontend/backend, digitalisering og Cyber Security. Men vi ser også etter systemingeniører, supportingeniører og testingeniører. Vi ansetter også til en rekke andre stillinger som for eksempel prosjektledelse, salg, innkjøp, HR og finans.

2. Hvilke muligheter gir det arbeidstakerne å jobbe i mindre miljøer enn i storbyen?

Å jobbe hos Jotron i Larvik gir:

• Nærhet til beslutninger og kort vei til ledelsen, noe som gir ansatte større påvirkning og rask respons.
• Sterkt fagmiljø med høy teknologisk kompetanse, samtidig som det er oversiktlig og inkluderende.
• Mulighet for å bidra i hele verdikjeden, fra idé til ferdig produkt – spesielt verdifullt for utviklere og ingeniører.
• Kultur for kunnskapsdeling og lav terskel for samarbeid, som fremmer personlig utvikling og trivsel.
• God balanse mellom arbeid og fritid, med tilgang til natur, kyst og et roligere tempo enn storbyen

3. Hvis noen med riktig kompetanse er nysgjerrig på mulighetene for å jobbe hos dere i Larvik – hva bør de gjøre?

De bør:

• Besøke jotron.com/careers og følge med på utlyste stillinger og evt abonnere på ledige stillinger.
• Sende en åpen søknad via jotron.com/careers
• Ta direkte kontakt med HR-avdelingen, se jotron.com/careers
• Delta på lokale arrangementer som Hjem til Larvik.
• Følge oss på sosiale medier.

Besøk nettsidene til Jotron